Au Centre Léon Bérard, la qualité de la relation humaine est au cœur de nos préoccupations : bienveillance, respect, solidarité et accueil sont nos valeurs centrales. 

Rejoindre le Centre Léon Bérard, c’est intégrer une communauté de femmes et d’hommes qui vivent ces valeurs au quotidien.

Tout commence dès votre arrivée. Vous êtes attendu, accueilli et accompagné. 

Le Centre Léon Bérard reste une structure à taille humaine, où les professionnels se connaissent Les échanges sont simples, faciles et encouragés : nous travaillons dans une ambiance chaleureuse. 

Quel que soit votre métier, chaque professionnel est accessible et se rend disponible pour vous soutenir, partager sa connaissance. 

Partager des objectifs facilite le respect, l’entraide, le soutien entre les personnes. 

Des espaces temps sont aménagés pour échanger, collaborer, entreprendre ensemble. Le plaisir d’être ensemble au travail est cultivé par les professionnels et les équipes 

Des évènements collectifs sont organisés, pour célébrer nos succès, soutenir nos actions, ou simplement pour se connaitre : vœux de la direction, pique-nique des salariés, semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, participation à des évènements sportifs comme la Scintillante. 

La convivialité est encouragée entre les équipes. 

Le Centre Léon Bérard s’engage en tant que structure inclusive et durable, pour que chacun puisse être lui-même et s’épanouir Nous encourageons le dialogue, l’expression et le partage d’idées, pour favoriser le bien-être et l’épanouissement de chaque collaborateur. 

Des politiques sont définies en faveur de l’inclusion: diversité, handicap, égalité professionnelle femme-homme... 

Une charte de la parentalité vise à mieux prendre en compte les besoins des parents.